【求人サイト運営管理】の家で出来る仕事体験談をご紹介します。在宅ワーク・内職・テレワーク
きのさんのお仕事体験談です。
大手リクルートサイトの運営管理。求人広告を掲載したい企業様と、掲載内容について打ち合わせ・相談をする仕事です。どうやったら求人広告を見てもらえるのか。また、企業について知ってもらうために「見てもらえるホームページ」のデザインを考案する仕事です。またSNSでの発信内容についても考え、実施するSNS代行もおこないました。
【求人サイト運営管理】は出社や訪問など外出する必要はありますか？？
在宅オンリーです。実際に企業へ出向くスタッフが別にいるので、そのスタッフからいただく情報をもとに作業するので電話でのミーティングはなく、すべてチャット完結するため、場所を選ばず携帯やパソコンさえあればその場ですぐ仕事ができました。
実際に【求人サイト運営管理】を始めてみてどうですか？困ったことや自分で工夫してることはありますか？
結果が目に見えて分かる業務でしたので、結果が悪かった場合の改善点を考えることが大事になってきます。企業さんは仕事の合間にこちらの提示した内容に取りかかっていただくので、実行にうつすまでに時間がかかったときにする「催促」が、少し気重になりました。また、ホームページへ掲載するための写真撮影を別のスタッフがおこなうのですが、撮影した画像がうまく使えなかったり、画像データがなかなか届かずに納期がギリギリになってしまうという第三者のトラブルに巻き込まれることはあります。しかし「２４時間以内に対応」などの急な業務はなかったので、比較的、自由時間があります。
【求人サイト運営管理】でいくらくらい稼いでいますか？単価や時給など
１日２時間ほどの作業で月7000円からのスタートでした。別スタッフの仕事も代わりに引き受けることができれば、その分、報酬があがり、最終的には月に2万円ほどの収入になりました。
【求人サイト運営管理】のお仕事はどこで見つけましたか？求人サイトや人の紹介など
クラウドワークス
、@SOHO
なぜ【求人サイト運営管理】のお仕事を始めたんですか？→安心できる求人だった
大手サイトの求人が出ていたことが珍しかったことと、マニュアル、報酬についての体制がすべて安心できるものだったこと。急な休みにも対応していただけたこと。１日の作業時間が１時間〜２時間、あるいは、まとまった時間が２時間とれなくても、すき間時間を繋いで「トータル１日２時間」獲得できれば作業が問題なくこなせる内容だったことで、副業としては、とてもやりやすかった求人内容でした。新しい業務についてはマニュアルを配布したあとに、必ず「テスト・お試し」があって、実際に引き受ける前に、自分に向き・不向きが確認できる点もとても良かったです。
【求人サイト運営管理】のお仕事に資格や経験や機材などは必要ですか？
資格は不要ですが、パソコンは必須です。必要なソフトは無料のものをマニュアルと一緒に提案していただけました。Excel・Word、業務内容によってはPowerPointも必要です。
未経験or経験者でしたか？求められる技能あれば教えてください。
まったくの未経験でした。求められるスキルとしては「世の中にどんな企業があるのか」を知っておくぐらいのことでした。もちろん、まったく見聞きしたことのない職業もありましたが、それに関しては「リサーチ力」が必要になってくると思います。
これから在宅ワーク・内職・テレワークを始める方へアドバイスをどうぞ
とにかく12時間以内の返信が最低限でもできる体制でいること。それだけでも採用率は上がると思います。とくに小さなお子さんをお持ちの方は、急なお休みも必要になると思います。１つのお仕事に自分以外の複数の方が関わっていることを意識して、連絡はマメであることが大切かと思います。パソコンで作業する案件であっても、メールやChatWorkなどは携帯用アプリもあるので、出先でもチェックできるように転送・同期設定はとても便利です。また、求人を見て応募する前に、事前に必要なソフトや作業環境、使用するツールについては自身でリサーとして見て、触れておくことも大事です。マニュアルがあるからといって、リサーチ力を無くしてはつまづいてしまいます。在宅ワークや内職のほとんどは「歩合制」だと思うので、作業効率があがるように、普段から視野を広くもって情報収集しておくといいと思います。
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